HR Manager
Wij zoeken een ervaren en nuchtere HR Professional: een echte verbinder die mensen weet samen te brengen, draagvlak creëert en samenwerking stimuleert. Iemand die daarnaast in staat is om onze HR-processen strategisch en beleidsmatig neer te zetten en verder te professionaliseren.
Wie zijn wij?
CF kunststofprofielen is een toonaangevend en modern productiebedrijf in Gramsbergen. We zijn gespecialiseerd in het produceren van diverse kunststofprofielen voor zeer uiteenlopende toepassingen en staan bekend om onze innovatieve aanpak.
Jouw rol als HR manager
Als HR Manager bij CF kunststofprofielen sta je aan het roer van ons HR-beleid en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onze organisatie. Je maakt deel uit van het MT en adviseert de directie en leidinggevenden op strategisch en tactisch niveau. Je bent in staat om zaken te benoemen en dit kun jij vertalen naar praktische uitvoerbare plannen. Je krijgt een veelzijdige rol waarin jij de organisatiecultuur versterkt en plannen leidt op het gebied van leren en ontwikkelen, strategische personeelsplanning en verzuimregie.
Je belangrijkste taken:
- Leiden, ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid.
- Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen en -systemen.
- Bewaken en versterken van de organisatiecultuur en kernwaarden.
- Leidinggevende van het HR-team.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een senior HR-rol, bijvoorbeeld als HR Manager of HR Business Partner.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Communicatie is jouw tweede natuur en je inspireert anderen met jouw leiderschapskwaliteiten.
- Een stevige persoonlijkheid die zich goed staande weet te houden in het MT.
- Ervaring met leiderschapsontwikkeling.
- Bij voorkeur ervaring in een productie- of industriële omgeving.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een fijn team waarin je écht impact maakt.
- Salaris tussen €5000,- en €6000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 24 vakantiedagen per jaar + 8% vakantietoeslag.
- Een 24 tot 32-urige werkweek met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, gericht op duurzame inzetbaarheid.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een informele werksfeer binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
Heb jij interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected] 06-30353611 . Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mascha Kroeze, recruiter, via 06-30353611. We sluiten de vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.